Manifiesto
#allwelcomeaboard
#hasslefreeprocess
#respectandlove
#hiringheroes
#peoplefirst
#petlovers
#happy
Nuestra Historia
BRILLIANT fue fundada por Bere desde el 2017. La idea surge de la frustración de encontrar una empleada o un trabajador en un proceso de selección fácil, amigable y efectivo. Primero ayudando a amistades y a conocidos para más tarde hacerlo con un círculo extendido que sigue creciendo gracias a sus recomendaciones.
Empezó su negocio al darse cuenta de lo complejo e ineficiente que puede ser la búsqueda de un empleado con vagas recomendaciones y procesos de selección inadecuados.
Una premisa del negocio es escuchar a nuestros clientes y también a nuestros postulantes, para de esta manera lograr una colocación exitosa.
Si la necesidad de una familia es que su trabajadora o trabajador sea compatible con hijos pequeños o con sus mascotas, esto debe ser una prioridad en nuestra búsqueda. Si nuestra postulante prefiere colaborar con una familia pequeña compartiendo su experiencia en cocina y lavandería, esto será contemplado en la recomendación del trabajo buscando cumplir expectativas.
Un elemento fundamental que nos gusta cuidar es el buen trato a las personas. Es imperativo que en la relación exista el respeto a las personas, a los horarios de trabajo y a los compromisos establecidos.
Hemos diseñado una experiencia donde nuestros clientes y postulantes son la prioridad con un proceso que elimina el estrés y la incertidumbre, donde pagas concluyendo la entrevista al elegir al perfil solicitado.
Nos encanta escuchar sus historias y ayudar a generar lazos duraderos en nuestra comunidad. =)
BRILLIANT fue fundada por Bere hace 5 años. La idea surge de la frustración de encontrar una empleada o un trabajador en un proceso de selección fácil, amigable y efectivo. Primero ayudando a amistades y a conocidos para más tarde hacerlo con un círculo extendido que sigue creciendo gracias a sus recomendaciones.
Empezó su negocio al darse cuenta de lo complejo e ineficiente que puede ser la búsqueda de un empleado con vagas recomendaciones y procesos de selección inadecuados.
Una premisa del negocio es escuchar a nuestros clientes y también a nuestros postulantes, para de esta manera lograr una colocación exitosa.
Si la necesidad de una familia es que su trabajadora o trabajador sea compatible con hijos pequeños o con sus mascotas, esto debe ser una prioridad en nuestra búsqueda. Si nuestra postulante prefiere colaborar con una familia pequeña compartiendo su experiencia en cocina y lavandería, esto será contemplado en la recomendación del trabajo buscando cumplir expectativas.
Un elemento fundamental que nos gusta cuidar es el buen trato a las personas. Es imperativo que en la relación exista el respeto a las personas, a los horarios de trabajo y a los compromisos establecidos.
Hemos diseñado una experiencia donde nuestros clientes y postulantes son la prioridad con un proceso que elimina el estrés y la incertidumbre, donde pagas concluyendo la entrevista al elegir al perfil solicitado.
Nos encanta escuchar sus historias y ayudar a generar lazos duraderos en nuestra comunidad. =)
Nuestro Equipo
Bere Del Porte
CEO & FOunder
Diana Santiago
Head of Sales
Bere Del Porte
CEO & FOunder
Nuestro Equipo
Bere Del Porte
CEO & FOunder
Diana Santiago
Head of Sales
Nuestro Compromiso
Haremos el proceso de búsqueda y de colocación como si se tratara de un servicio para nosotros mismos. La prioridad número uno es la seguridad de nuestros clientes y el bienestar de nuestros postulantes.